Problemas complexos exigem perspectivas diferentes.
Talvez o problema da sua empresa não seja o problema que você está tentando resolver.
Empreender exige tomar decisões importantes com informação incompleta. O Método Oxya foi criado para ampliar essa compreensão antes da decisão. Durante quatro horas, empreendedores de diferentes áreas investigam juntos um desafio real utilizando um método próprio de inteligência coletiva.
É fácil buscar respostas. Difícil é perceber que se está resolvendo o problema errado.
Decisões importantes quase nunca falham na execução. Falham antes, quando o problema é enunciado. E o modo como enunciamos problemas costuma ser sempre o mesmo:
Com informações incompletas.
Dentro das mesmas equipes.
Pelas mesmas pessoas.
Com as mesmas referências de sempre.
Sob pressão para responder rápido.
Não é falta de competência. É excesso de um único ângulo.
Ampliar a compreensão antes da decisão.
O Método Oxya organiza o encontro entre perspectivas diferentes para investigar problemas complexos e construir soluções mais consistentes.
Juntar pessoas diferentes numa sala produz opiniões diferentes. O que transforma diferença em inteligência é a arquitetura da conversa — e é isso que o método faz.
Tudo no método parte daqui.
Problemas complexos exigem perspectivas diferentes.
Soluções extraordinárias emergem do encontro entre perspectivas, não da superioridade de uma delas.
A inteligência coletiva precisa ser projetada.
A inovação é consequência de um ambiente bem arquitetado.
A qualidade das soluções depende da qualidade das perguntas.
Cada Experiência Oxya investiga um desafio complexo diferente. Nesta primeira edição para empreendedores, o Método Oxya será aplicado a um dos desafios mais relevantes do nosso tempo: a relação entre trabalho, desempenho e saúde mental.
Como construir ambientes de trabalho que sustentem resultados sem transformar desempenho em esgotamento?
Não haverá palestra sobre burnout, nem conteúdo sobre bem-estar. Os participantes trabalham coletivamente sobre essa pergunta: investigam o que ela realmente envolve, constroem uma resposta possível e definem como testá-la.
Porque nenhuma disciplina isolada tem uma resposta suficiente.
Trabalho, desempenho e saúde mental é um problema complexo por definição: envolve, ao mesmo tempo, dimensões que raramente se sentam à mesma mesa.
Exatamente o tipo de problema para o qual o Método Oxya foi criado.
Você não assiste. Você trabalha.
Três ferramentas próprias conduzem a jornada, do problema à hipótese testável.
Compreender
Mapa do Desafio Oxya
Investigar fatos, pressupostos, lacunas, perspectivas e pontos cegos antes de buscar qualquer solução.
Construir
Canvas Oxya
Transformar descobertas e perspectivas distintas em uma solução construída coletivamente.
Testar
Plano de Teste Oxya
Converter a solução em uma hipótese verificável, com critério de validação e primeiro passo.
Dois encontros, uma sequência.
Encontro presencial · 4 horas
Investigar e construir
Trabalho intensivo em grupo: perspectivas diferentes sobre o mesmo desafio, do Mapa ao Canvas.
Intervalo
Observar fora da sala
Tempo para as ideias amadurecerem e para enxergar o problema no cotidiano real da empresa.
Encontro online · 2 horas
Questionar e comprometer
Apresentação das soluções, questionamento coletivo, Plano de Teste Oxya e compromisso de ação.
Na Oxya, mentores não dão respostas. Representam perspectivas.
Eles fazem intervenções breves, no momento exato em que determinada ferramenta ou conhecimento se torna necessário. Não conduzem a solução, não palestram: ampliam o raciocínio dos grupos.
Lente Comportamento Humano
Lente Negócios
Lente Tecnologia
Lente Processos
Nada abstrato. Tudo o que sai da sala pode ser colocado em prática.
Você leva para o seu negócio
- Uma compreensão muito mais profunda do desafio.
- Uma solução construída a partir de diferentes perspectivas.
- Um plano claro para testar o próximo passo.
- Mais segurança para tomar a próxima decisão importante.
Você leva da experiência
- Mapa do Desafio Oxya desenvolvido durante a experiência.
- Canvas Oxya consolidando a solução construída.
- Plano de Teste Oxya com o primeiro experimento definido.
- Empreendedores que gostam de questionar as próprias certezas.
- Quem enfrenta decisões complexas com frequência.
- Quem valoriza perspectivas diferentes da sua.
- Quem quer construir, não apenas consumir conteúdo.
- Quem está disposto a compartilhar experiências.
Não é o lugar para quem procura:
- Palestra motivacional.
- Resposta pronta ou receita.
- Consultoria individual.
- Conteúdo passivo.
- Diagnóstico psicológico ou tratamento de saúde mental.
Transformar inteligência dispersa em melhores decisões.
A Oxya desenvolve experiências colaborativas a partir de um método próprio, criado para investigar problemas complexos com perspectivas diferentes.
O Método Oxya não se limita a um tema. Cada edição da Experiência Oxya escolhe um desafio — e trabalho, desempenho e saúde mental é o desafio desta.
R$ 197
- Encontro presencial de 4 horas
- Encontro online de 2 horas
- Mapa do Desafio Oxya, Canvas Oxya e Plano de Teste Oxya
- Intervenções de mentores de diferentes lentes
- Coffee break e certificado
Antes de decidir.
A Oxya é uma empresa de saúde mental?
Não. O Método Oxya é um método de investigação de problemas complexos. Saúde mental e trabalho é o desafio escolhido para esta edição — outras edições investigarão outros desafios.
Vou receber conteúdo ou orientação sobre saúde mental?
Não. Não há palestra, diagnóstico, tratamento ou orientação clínica. A discussão acontece no território de trabalho, cultura, gestão, comportamento organizacional e inovação.
Preciso ter experiência com metodologias de inovação?
Não. As três ferramentas conduzem o trabalho passo a passo. O que importa é a disposição de investigar antes de responder.
Como funcionam os mentores?
Eles representam lentes diferentes e fazem intervenções breves quando um grupo precisa de determinada ferramenta ou conhecimento. Não conduzem a solução.
Quando e onde será?
Num sábado, no Elephant Coworking, com 4 horas de encontro presencial e um segundo encontro online de 2 horas. A data é confirmada diretamente com os inscritos.
O que acontece depois do encontro online?
Você sai com um Plano de Teste Oxya e um primeiro experimento definido. As ferramentas permanecem com você e podem ser reaplicadas com sua equipe.
Talvez o seu maior desafio não precise de uma resposta mais rápida. Talvez precise de outras perspectivas.
Sábado, no Elephant Coworking: 4 horas presenciais de investigação coletiva, seguidas de um encontro online de 2 horas. Data confirmada diretamente com os inscritos.